KartuSkor Berkeseimbangan

gw mau cerita tentang bagaimana Balanced Scorecard jadi inspirasi gw..

Ini (BSC) adalah ilmu yg ada di kuliahan jurusan teknik industri, dan barangkali ada juga di sekolah-sekolah bisnis dan manajemen (not sure..)

menurut gw, ilmu/bahasan ini menarik, meski blum bener2 hatam baca textbooknya tapi sudah cukup menginspirasi.

gw suka dimana sebuah organisasi atau bisa aja diterapkan pada individu.. mutlak harus  memiliki strategi dan perencanaan yang jelas, terutama esensi visi, misi yang ingin dikontribusikan.

berangkat dari visi tentang misi tadi, kemudian elemen2 utamanya ditelaah habis2-an, dicari komponen yang benar-benar menentukan atau berpengaruh kritis.. lalu komponen2 tadi di’break out’ sehingga didapat beberapa hal yang sangat mendasar dan yang ternyata paralel keberadaannya- beberapa hal yang mesti berjalan secara seimbang.

sebagaimana sebuah perusahaan yang akan punya 4 penyusun utama (yang paralel) : share holder,marketing,internalbusines, dan growt dept. . menginspirasi gw untuk memikirkan komponen utama yg diperlukan oleh seorang individu supaya punya kehidupan yang baik.

Berikutnya.. komponen yang mendasar tadi semua diparameterisasi berdasarkan masing-masing perannya dan dinilai dalam sebuah skema unjuk kinerja

simple sih..

–harus balance–

klo satu hal “underform” terhadap hal mendasar yang lain, sistem akan terganggu dan bisa saja ambruk.

seperti seimbangnya doa,ikhtiar dan tawakal , seimbangnya makanan sehat, dsb..